Поиск:
Ваша корзина пуста

Вакансии

Лучший способ нас заинтересовать – прислать нам свое резюме.
Нам нужны ответственные, инициативные, обучаемые и коммуникабельные оптимисты с активной жизненной позицией.
На данный момент открыты следующие вакансии:

ИНЖЕНЕР СЕРВИСНОЙ СЛУЖБЫ
Требования к кандидату:
Возраст:20-55
Образование: Средне-специальное, В/О, техническое.
Пол: мужской
Опыт работы : от 2 лет
Наличие собственного автомобиля
Обязанности:
Осуществление гарантийного и постгарантийного ремонта, сервисное обслуживание отопительного оборудования, пусконаладочные работы.
Условия:
Характер работы - постоянная.
Работа на объектах
Возможен карьерный рост (Руководитель отдела сервисной службы).
Режим и график работы: ненормированный
Испытательный срок от 1 до 3 мес.
Соискатель должен: знать и уметь общаться с отопительной техникой. Должен быть коммуникабелен, обладать грамотной речью, иметь навыки общения с клиентами, уметь работать в коллективе. ПК – пользователь.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР

Требования:

Возраст: от 23 до 35 лет
Образование: высшее техническое (опыт работы менеджером в сфере отопления‚водоснабжения‚газоснабжения‚ строительных материалов будет Вашим преимуществом)
Опыт работы: менеджер по продажам от 1 года (опыт телефонных продаж)
Опыт публичных выступлений
Личные качества: активная жизненная позиция, уверенность в себе, ответственность, организованность,собранность, оперативность, умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми, грамотная речь, способность планировать, высокая самоорганизованность и самоанализ
Успешный кандидат должен быть профессионалом, способным работать в команде, при этом быть готовым самостоятельно принимать решения и добиваться их реализации.
ПК/программы: Word, Excel, 1С, Internet
Обязанности:
Активный поиск клиентов
Работа с постоянными клиентами
Создание собственной клиентской базы и дальнейшая работа с ней
Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах фирмы
Маркетинг рынка и конкурентной среды
Составление коммерческих предложений
Техническое консультирование, подбор оборудования
Документное ведение сделок, оформление реализации продукции
Контроль оплаты и отгрузки оборудования
Командировки в регионы РФ
Умения и навыки :
Высокие коммуникативные навыки‚ желание и умение работать с людьми
Понимание структуры и технологии активных продаж на техническом рынке;
Системный подход к организации процесса продаж;
Планирование своей работы, расстановка приоритетов;
Менеджерские компетенции, готовность принимать самостоятельные решения;
Техническая грамотность;
Навыки работы в команде;
Клиентоориентированность.
Условия:
Возможность профессионального и карьерного роста
Оформление согласно ТК  РФ, полис ОМС, оплачиваемый отпуск
График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
Работа в офисе
МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Требования:
Пол:не имеет значения
Возраст :от 23 до 35 лет
Образование: высшее техническое (желательно с теплотехнической специализацией)
Опыт работы: менеджер по продажам от 1 года (опыт работы менеджером в сфере отопления‚водоснабжения‚газоснабжения‚ строительных материалов будет Вашим преимуществом)
Личные качества: активная жизненная позиция, уверенность в себе, ответственность, организованность,собранность, оперативность, умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми, грамотная речь, способность планировать, высокая самоорганизованность и самоанализ
Успешный кандидат должен быть профессионалом, способным работать в команде, при этом быть готовым самостоятельно принимать решения и добиваться их реализации.
ПК/программы:Word, Excel, 1С, Internet
Обязанности:
Активный поиск клиентов
Работа с постоянными клиентами
Создание собственной клиентской базы и дальнейшая работа с ней
Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах фирмы
Маркетинг рынка и конкурентной среды
Составление коммерческих предложений
Техническое консультирование, подбор оборудования
Документное ведение сделок, оформление реализации продукции
Контроль оплаты и отгрузки оборудования
Умения и навыки :
Высокие коммуникативные навыки‚ желание и умение работать с людьми
Понимание структуры и технологии активных продаж на техническом рынке;
Системный подход к организации процесса продаж;
Планирование своей работы, расстановка приоритетов;
Менеджерские компетенции, готовность принимать самостоятельные решения;
Техническая грамотность;
Навыки работы в команде;
Клиентоориентированность.
Условия:
Возможность профессионального и карьерного роста
Оформление согласно ТК  РФ, полис ОМС, оплачиваемый отпуск
График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
Работа в офисе
 
 
Если Вы сочтете, что мы можем быть друг другу полезны – пришлите свое резюме менеджеру по персоналу  Евгении Пугачевой по адресу:

hortek.center@mail.ru

hortekHR@gmail.com